Нужны ли семинары для бухгалтеров
17 июля 2018 г. — Банки Украины
В современном мире обучению кадрового персонала уделяется огромное внимание, ведь квалифицированные работники являются одной из главных составляющих конкурентоспособности компании на рынке. Специалисты отдела кадров должны постоянно развиваться, а все потому, что изменения в бухгалтерском и финансовом законодательстве страны вносятся правительством регулярно, и чтобы правильно организовать эти учеты на предприятии, следует всегда быть в курсе нововведений.
Помочь специалистам повышать свои знания как раз и призваны бухгалтерские семинары, которые позволяют не только узнать теорию, но и анализировать нововведения и научиться применять их на практике.
Многим работниках сферы кадрового учета компании семинары дают возможность разобраться в сложных финансовых или налоговых вопросах, с которыми они сталкиваются в своей повседневной практике. К тому же, на семинарах можно перенять опыт коллег, имеющий неоценимое значение для успеха вашей компании.
Польза бухгалтерских семинаров
Учитывая вышесказанное, можно сделать выводы о том, в чем же заключается польза семинаров для бухгалтеров. Основными преимуществами такого обучения является возможность повысить профессиональный уровень сотрудников, что приносит неоценимую пользу предприятию, а также мотивировать персонал на более продуктивную и эффективную работу (люди всегда работают более продуктивно, если хорошо разбираются в том, что делают, и наоборот).
Среди других преимуществ обучения бухгалтеров на семинарах можно выделить:
- повышение конкурентоспособности предприятия, а, следовательно, и уровня дохода компании в целом;
- умение специалистов кадрового учета решать сложные и спорные вопросы;
- соответствие бухгалтеров компании определенным стандартам (для самого человека это означает возможность получить хорошо оплачиваемую должность в компании);
- обеспечение компании возможности ме6ждународного сотрудничества (многие международные компании сотрудничают только с теми, кто имеет в штате квалифицированный персонал).
Отметим, что сегодня многие компании выбирают такую стратегию обучения персонала, при которой на работу принимаются малоквалифицированные кадры, обучение которых проводится с нуля, в результате чего весь персонал предприятия «обучается» под его стандарты и работает более эффективно. При этом важно лишь выбрать надежное обучающее учреждение, например, компанию «INCON Информ-Консалтинг», которая проводит деловые семинары и тренинги https://incon.com.ua/seminar-category/seminar-byxgalter/, на которых готовят опытных бухгалтеров Украины с 2005 года.
