НАДРА БАНК повысил процентные ставки по накопительным счетам 03.10.2008 • ПАО «КБ «Надра» — С 1 октября 2008 года в НАДРА БАНКЕ действуют акционные процентные ставки по накопительным счетам в гривне – до 14% годовых. Клиенты также могут разместить свободные средства на накопительных счетах в долларах США – до 11% и в евро – до 10%.
НАДРА БАНК установил мировой рекорд 01.10.2008 • ПАО «КБ «Надра» — 28 сентября 2008 года в г. Сумы во время торжественного празднования Дня рождения своего бренда НАДРА БАНК установил мировой рекорд. На стадионе «Юбилейный», где проходило празднование, был представлен самый большой в мире корпоративный флаг, состоящий из 10 тысяч фотографий сотрудников банка. Размер флага – 60х40 метров. Рекорд, посвященный 15-летию НАДРА БАНКА и 2-летию его бренда, был занесен в Книгу рекордов Украины с последующим внесением в Книгу рекордов Гиннесса.
НАДРА БАНК поддержал конкурс детского рисунка «Visa: Олимпийские фантазии» 25.09.2008 • ПАО «КБ «Надра» — В Украине подведены итоги международного конкурса детского рисунка «Visa: Олимпийские фантазии», который был приурочен к летним Олимпийским играм 2008 года в Пекине. Организаторами конкурса, который проходил в стране уже в третий раз, выступила международная платежная система Visa Inc., топ-спонсор Олимпийских игр, совместно с украинскими банками. Активное участие в конкурсе принял НАДРА БАНК. Кливода Игорь и Карпец Александра стали лауреатами конкурса «Visa: Олимпийские фантазии» от НАДРА БАНКА.
НАДРА БАНК внедрил новую уникальную услугу для малого и среднего бизнеса – Доходный счет 22.09.2008 • Депозиты • ПАО «КБ «Надра» — С 15 сентября текущего года НАДРА БАНК предлагает для представителей малого и среднего бизнеса новое уникальное решение – Доходный счет. Эта услуга сочетает в себе гибкость текущего счета и доходность депозита – благодаря Доходному счету предприниматели имеют возможность получать дополнительный доход и в то же время свободно пользоваться своими деньгами.
НАДРА БАНК способствует трудоустройству молодых специалистов 18.09.2008 • ПАО «КБ «Надра» — НАДРА БАНК способствует талантливым молодым людям на пути к их профессиональному росту, поэтому трудоустройство молодых специалистов является неотъемлемой частью корпоративной социальной ответственности банка.
НАДРА БАНК поздравил воспитанников детского дома «Ясный» с началом учебного года 16.09.2008 • ПАО «КБ «Надра» — 15 сентября текущего года НАДРА БАНК поздравил воспитанников детского дома «Ясный» с началом учебного года. Представители банка вручили каждому ученику школы подарки, которые помогут развивать их умения и таланты. В знак благодарности дети и воспитатели школы организовали своим друзьям из НАДРА БАНКА праздничное чаепитие.
НАДРА БАНК – лидер по торговле муниципальными облигациями 11.09.2008 • ПАО «КБ «Надра» — НАДРА БАНК по итогам августа текущего года стал лидером по торговле муниципальными облигациями на фондовой бирже ПФТС – такие результаты ежемесячного рейтинга, составленного биржей. Объем торгов банка в период с 01 по 31 августа 2008 г. составил 23 млн гривен.
Ужгородское отделение НАДРА БАНКА переоформлено в новом стиле 11.09.2008 • ПАО «КБ «Надра» — 8 сентября текущего года в Ужгороде состоялась торжественная презентация отделения НАДРА БАНКА, переоформленного в новом стиле, которое расположено по адресу: ул. Славянская, 13 . Площадка работает по логике эффективного взаимодействия с клиентами, демонстрируя открытость и доступность банка каждому посетителю.
НАДРА БАНК расширяет сеть своих отделений в Виннице 09.09.2008 • ПАО «КБ «Надра» — 4 сентября текущего года состоялась торжественная презентация нового отделения НАДРА БАНКА в городе Винница, расположенного по адресу: ул. Островского, 69. Отделение банка оформлено в новом стиле и работает по логике эффективного взаимодействия с клиентами, демонстрируя открытость и доступность банка для каждого посетителя.
В новом Учебном центре НАДРА БАНКА прошли обучение около 1000 сотрудников 04.09.2008 • ПАО «КБ «Надра» — В начале текущего года в рамках масштабного ребрендинга НАДРА БАНК открыл Учебный центр, обучение в котором уже прошли около 1000 сотрудников. Была создана специальная учебная программа, в рамках которой организованы группы для менеджеров по операциям – кассиров, менеджеров по работе с физическими лицами, менеджеров по работе с малым бизнесом, менеджеров залов, а также начальников отделений, уровень подготовки которых должен соответствовать общему уровню ребрендинга.
