Негосударственная пенсия – это настоящий прорыв в социальном обеспечении граждан
2 марта 2011 г. — Первый национальный открытый пенсионный фонд
Знаменитый норвежский драматург Генрик Ибсен когда-то написал: «Что посеешь в юности, то пожнешь в старости». Его слова стали крылатым высказыванием, и в их правдивости может убедиться каждый из нас, ведь наше завтра напрямую зависит от того, что мы сделаем для него сегодня. Это касается здоровья, карьеры, финансового благополучия. В частности, о материальном обеспечении заслуженного отдыха стоит задуматься не за несколько месяцев до выхода на пенсию, а намного раньше. Кто-то может заметить, что процедура начисления пенсионных выплат предусмотрена государством, поэтому беспокоиться о ней излишне, однако у большинства жителей европейских стран, и у украинцев в том числе, есть возможность воспользоваться дополнительным, негосударственным пенсионным обеспечением. Сегодня в политических и общественных кругах широко обсуждается необходимость проведения второго уровня пенсионной реформы, а третий уровень реформы, который предполагает действие негосударственных пенсионных фондов (НПФ), в Украине реализован уже с 2004 года. В чем же заключаются особенности и преимущества НПФ мы решили узнать у директора Первого национального открытого пенсионного фонда Каминской Юлии Всеволодовны.- Юлия Всеволодовна, первый вопрос не будет оригинальным, и все же, именно он волнует каждого, кто слышал о деятельности НПФ. В чем заключается отличие негосударственного пенсионного фонда от государственного?
- У негосударственного пенсионного фонда есть одно очень важное отличие – он сотрудничает, в первую очередь, с людьми молодыми. Да-да, как бы парадоксально это ни звучало, НПФ – проект для тех, кто находится в активном трудоспособном возрасте. В государственный пенсионный фонд люди обращаются тогда, когда приходит время получать пенсионные выплаты, а в негосударственный – когда хотят заблаговременно о них позаботиться. На сегодняшний день существует множество эффективных предметов инвестиций – производство, драгоценные металлы, ценные бумаги. Первый национальный открытый пенсионный фонд предлагает инвестировать в будущее, вот почему нашими клиентами становятся молодые специалисты, руководители предприятий и даже студенты. Вообще, отличия НПФ являются одновременно их неоспоримыми преимуществами. Ежемесячно откладывая даже незначительную сумму денежных средств, за годы участия в фонде человек может накопить довольно существенный капитал. Механизм накоплений прост и понятен каждому: деньги не подвержены инфляции, они постоянно работают и приносят дополнительный доход, причем проценты начисляются на протяжении периода и накоплений, и выплат денежных средств. Отмечу, что в отличие от государственного пенсионного фонда, участник НПФ сам решает, в каком возрасте, с какой периодичностью и какого размера пенсию получать. Я бы даже не стала привязывать данные выплаты к понятию «пенсия». Скорее, это просто сбережения, которые разумно сохранены и накоплены.
- То, что участниками программ Первого национального открытого пенсионного фонда являются студенты, особенно интересно. Хотелось бы узнать о дополнительном пенсионном обеспечении молодежи более подробно.
- Сразу же отмечу, что любому учащемуся открытие в Фонде личного пенсионного счета стратегически выгодно. В годы учебы на такой счет можно вносить скромные суммы денег, а работая – более существенные. Но самое главное, что благодаря продолжительности вложений достигается колоссальный синергетический эффект. Сегодня участниками Первого национального открытого пенсионного фонда являются студенты многих вузов Одессы: Национального политехнического университета, Государственного экономического университета, Национального морского университета, Национальной академии связи, Государственного экологического университета. Специальная программа дополнительного пенсионного обеспечения студентов стартовала в нашем Фонде в 2006 году. За это время ее участниками стали более 5 000 учащихся. Приятно осознавать, что воспитано поколение молодых людей, которые сознательно относятся к планированию своего будущего и уже сегодня делают все возможное для его благополучия. «Студенческая» программа - не единственный знаковый проект Первого национального открытого пенсионного фонда. Победив в конкурсе, Фонд с 2008 года осуществляет уникальную программу дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы Одесского региона, аналогов которой нет во всей Украине. В рамках данной программы, рассчитанной на 10 лет, были открыты пенсионные счета для более 29 000 человек - врачей, учителей, работников социальной сферы, культуры и спорта, которые, как мы знаем, получают весьма скромные государственные пенсии. Однако благодаря этой уникальной программе, выйдя на заслуженный отдых, они смогут получать помимо государственных, еще и дополнительные пенсии размером до 1500 гривен. Программа дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы имела широкий резонанс не только в Одесском регионе, но также в Украине. И особенно приятно нам было получать благодарственные отзывы от работников бюджетных предприятий региона.
- Существует довольно распространенное мнение о том, что на пенсии жизнь только начинается, однако, глядя на социальную незащищенность наших пенсионеров в это с трудом вериться.
- Именно поэтому и было принято решение о введении в Украине негосударственного пенсионного обеспечения. В условиях острого дефицита государственного пенсионного фонда, дополнительная негосударственная пенсия, которую человек без ущерба для семейного бюджета формирует и приумножает с помощью личного счета в НПФ – это настоящий прорыв в социальном обеспечении граждан. К тому же, участниками негосударственных пенсионных фондов могут стать как физические, так и юридические лица независимо от формы собственности. В Первом национальном открытом пенсионном фонде для каждого вкладчика предусмотрен ряд специальных услуг и программ. У физических лиц есть возможность осуществлять взносы на свое имя или же позаботиться о благополучии родителей, супругов, других родственников. Условия договора даже предусматривают возможность наследования пенсионных выплат. Юридические лица могут обеспечить своим работникам дополнительные пенсии любого размера, периодичности и продолжительности выплат, индивидуально определив размер пенсионных отчислений и порядок осуществления пенсионного обеспечения по наиболее подходящей схеме. Сотрудничество с Первым национальным открытым пенсионным фондом позволяет предприятиям получить существенные налоговые льготы. Взносы в НПФ в пределах 15% от фонда оплаты труда включаются в валовые расходы работодателя. Таким образом, предприятиям удается уменьшить сумму налогооблагаемой прибыли. Немаловажен и тот факт, что, получая от работодателя на свои пенсионные счета денежные взносы, работники более четко осознают личную ответственность за успешную финансовую работу всего предприятия. Они понимают, что их материальное благополучие напрямую зависит от благополучия компании, в которой они работают. Это позволяет сблизить интересы руководства и подчиненных, наладив плодотворную работу всего коллектива.
- Мы говорим о пенсионных взносах как об инвестициях, которые работают в долгосрочной перспективе, а ведь в стремительном темпе XXI века, когда каждый новый день предъявляет новые задачи и требования, прогнозировать будущее порою довольно трудно. Какие гарантии выплат денежных средств предоставляют своим участникам негосударственные пенсионные фонды и насколько надежной является система пенсионных накоплений?
- Ответ на данный вопрос следует начать с того, что негосударственный пенсионный фонд – это не просто финансовое учреждение, которое предоставляет своим участникам определенные услуги. Важно понимать, что деятельность таких фондов закреплена законодательно и призвана обеспечить выполнение пенсионной реформы государства. Государство, в свою очередь, осуществляет многоуровневый контроль над сохранностью и целевым использованием пенсионных средств. Законодательные нормы, которые строго регламентируют механизм деятельности НПФ, обеспечивают каждому владельцу накопительного пенсионного счета абсолютную надежность и гарантию получения полагающихся выплат. Например, вкладчик не теряет свои накопления даже при ликвидации негосударственного пенсионного фонда, поскольку данная процедура предусматривает перевод денежных средств участников в другой НПФ, страховую компанию или банк. Когда в Украине разрабатывались законодательные основы деятельности негосударственных пенсионных фондов, специальные исследовательские группы изучали наиболее успешный опыт накопительных пенсионных программ в разных странах. В результате – Закон Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении» вобрал самые лучшие аспекты мировой практики негосударственного пенсионного обеспечения, а также предусмотрел наиболее жесткие, действенные инструменты эффективной работы НПФ. Именно благодаря тщательно продуманному законодательству, а также государственной поддержке, негосударственные пенсионные фонды являются на сегодняшний день наиболее мощными, надежными финансовыми институтами в Украине.
- Какими темпами сегодня развивается украинское негосударственное пенсионное обеспечение?
- На сегодняшний день в Украине действует более 100 негосударственных пенсионных фондов. С гордостью отмечу, что лидирующие позиции на рынке занимает Первый национальный открытый пенсионный фонд. Наши заслуги признаны и независимыми иностранными экспертами. Авторитетная газета США USA TODAY выделила Фонд как наиболее перспективный и мощный в Украине. Успехов в работе нам во многом удалось добиться благодаря доверию участников Фонда, поддержке партнеров. По состоянию на 1 марта текущего года вкладчиками Первого национального открытого пенсионного фонда являются более 15 000 юридических и физических лиц, а количество открытых индивидуальных пенсионных счетов, на которых сосредоточено около 140 миллиона гривен пенсионных активов, превышает 63 000. Хотелось бы также поблагодарить за поддержку АО «ИМЭКСБАНК» - нашего надежного делового партнера, с которым мы успешно сотрудничаем на протяжении многих лет. Совместно с Банком был реализован ряд важных пенсионных программ, а в каждом его отделении сегодня можно получить квалифицированную консультацию относительно работы Первого национального открытого пенсионного фонда.
- Спасибо за столь содержательную беседу. Надеюсь, это не последняя наша встреча, поскольку есть еще много важных и актуальных тем, касающихся особенностей негосударственного пенсионного обеспечения и деятельности в Украине негосударственных пенсионных фондов, по которым хотелось бы услышать Ваше компетентное мнение. Желаю Первому национальному открытому пенсионному фонду дальнейших успехов в работе, реализации новых, важных и интересных программ, которые позволят украинцам позаботиться о своем благополучном будущем и будут содействовать повышению уровня финансовой грамотности населения.