БТА Банк предлагает юридическим лицам быструю и удобную систему выплаты заработной платы
5 марта 2009 г. — ПАО «БТА Банк»
ОАО «БТА Банк» предлагает юридическим лицам быструю и удобную систему выплаты заработной платы, премий, компенсаций, командировочных и других выплат сотрудникам путем внедрения зарплатного проекта с использованием платежных карточек “Visa International”. При этом юридическое лицо может не быть клиентом БТА банка.Преимущества зарплатно-карточного проекта в БТА Банке для Организаций:
* выплата заработной платы сводится лишь к одному банковскому переводу – все остальные процедуры БТА Банк берет на себя;
* нет необходимости получать наличные средства в банке на выплату зарплаты сотрудникам;
* уменьшаются затраты на безопасность, связанные с выплатой наличных средств (отсутствие кассы в специально оборудованном помещении, охраны, использования автомобиля для перевозки наличных средств и т.д.);
* реализация зарплатного проекта полностью ликвидирует перерывы в производственном процессе, связанные с получением зарплаты сотрудниками предприятия обычным путем в кассе;
* для получения заработной платы всем сотрудникам открывается карта Visa Electron бесплатно;
* возможность получения сотрудником зарплаты независимо от места его нахождения;
* конфиденциальность данных о заработной плате сотрудников;
* лояльные тарифы для организаций по зачислению средств на карточные счета сотрудников (ссылка на тарифы за зачисление средств на карточные счета сотрудников организаций) .
Преимущества для сотрудников данной Организации:
* возможность оформления кредитной линии на карточный счет клиента;
* банк не взимает комиссию при получении наличных средств в банкоматах БТА Банка, в банкоматах сети «Атмосфера», а также в сети банкоматов группы БТА или в случае расчетов платежной картой за товары/услуги в торгово-сервисной сети;
* пользоваться средствами, находящимися на карточном счету можно всегда, даже если держатель находится в отпуске или командировке;
* операции с помощью платежной карты наиболее безопасны, в случае необходимости клиент может заблокировать и перевыпустить карту;
* платежную карту можно использовать для оплаты товаров и услуг, как на Украине, так и за ее пределами;
* при оформлении зарплатной карты БТА Банка держатели имеют возможность открыть Сберегательную карту, которая дает возможность клиенту получать дополнительную прибыль в виде повышенных процентов на остаток денежных средств;
* получать отчет о движении средств на карточном счету с помощью услуги SMS-информирования на мобильный номер телефона, или получать выписку по счету на электронную почту;
* при использовании платежных карт класса Visa Classic или Visa Gold держатель оплачивает расчетно-кассовое обслуживание согласно тарифов Банка. При этом дополнительные услуги: выпуск дополнительных карт, перевыпуск основной и дополнительных карт, предоставление ежемесячных выписок по электронной почте, получение информации в банкомате об остатке на карточном счете, зачисление денежных средств, обналичивание денежных средств в БТА Банке и в банкоматах сети «Атмосфера», а также в сети банкоматов группы БТА - предоставляются совершенно бесплатно.
Держатели платежных карт БТА Банка, которые получают заработную плату или аналогичные к ней выплаты на карточный счет, открытый в БТА Банке, имеют возможность стать участником программы лояльности для физических лиц. Программа лояльности БТА Банка предусматривает получение надбавки к базовой процентной ставке в размере + 0,5% по депозиту в любой валюте. При получении кредита в БТА Банке, а также в случае наличия у клиента зарплатой платежной карты БТА Банка, Клиент имеет возможность уменьшить авансовый платеж на 5% или получить скидку по процентной ставке по кредиту на 0,5%.