Обзор рынка ценных бумаг (5.05.08 – 8.05.08)
8 мая 2008 г. — ПАО "РОДОВИД БАНК"
«На этой неделе индекс ПФТС характеризовался ростом, и закрепился на момент закрытия последней торговой сессии недели в четверг на уровне 914,13 пункта. На протяжении понедельника индекс продемонстрировал рост, прибавив при этом 31,06 пункта или 3,63% на фоне разносторонней динамики мирових индексов, и зафиксировался на уровне 886,27 пункта. Одной из основных причин роста индекса было резкое снижение справедливой стоимости большинства ликвидных акций на отечественном рынке в конце апреля.Оптимизма инвесторам также добавило улучшение ситуации на кредитном рынке Украины в последние дни апреля, а также рост мировых индексов в праздничный период. Во вторник индекс ПФТС продолжил свой рост, закрепившись на отметке 895,19 пункта, несмотря на негативную динамику мировых фондовых рынков. По итогам дня индекс поднялся на 8,92 пункта или 1,01%. На протяжении среды индекс вновь рос на 1,37%, перешагнув уровень 900 пунктов – до 907,43 пункта. Недельный прирост индекса ПФТС составил 58,92 пункта или 6,89%.
Следует отметить достаточно стремительный рост цен покупки некоторых «фишек»: Мариупольский завод тяжелого машиностроения (+8,57% по цене покупки), «Днепрэнерго» (+7,82%), «Донбассэнерго» (+6,96%), Енакиевский металлургический завод (+6,92%), Райффайзен Банк Аваль (+6,14%), Укрсоцбанк (+5,52%) по итогам понедельника.
Снижение котировок акций «Днепрэнерго» на 5,75% по цене покупки на протяжении вторника произошло на фоне новостей относительно намерений Правительства Украины отменить в среду распоряжение относительно разрешения НАК «Энергетическая компания Украины» проголосовать за дополнительную эмиссию акций «Днепрэнерго».
6 мая были оглашены данные о получении предприятием «Мотор Сич» в январе-марте 2008 года чистого дохода в размере 441,366 млн. гривен, что на 51,2% больше по сравнению с аналогичным периодом 2007 года. По итогам дня котировки акций предприятия выросли на 3,31% по цене покупки», - отмечает аналитик РОДОВИД БАНКа Владислав Куценко.