Уже более 1 000 компаний доверили Universal Bank выплаты заработных плат своих сотрудников на банковские карты
11 февраля 2010 г. — ПАО «Универсал Банк»
Universal Bank продолжает активную деятельность на рынке зарплатных проектов. В результате уже более 1 000 компаний доверили нам ответственную задачу – выплаты заработных плат своим сотрудникам на банковские платёжные карты.Таких результатов Universal Bank удалось достичь благодаря успешному соединению традиционно высокого уровня обслуживания клиентов и инновационных технологий. Компании, которые уже сотрудничают с Universal Bank в рамках зарплатных проектов, пользуются такими преимуществами:
- отсутствие комиссии за обслуживание зарплатного проекта и зачисление средств на карточные счета сотрудников;
- зачисление средств на карточные счета сотрудников без задержек в режиме реального времени с помощью системы удалённого доступа E-banking;
- повышенный доход в виде 8% годовых, которые ежемесячно начисляются на остаток средств на текущем счету, к которому выдана платёжная карта сотрудника;
- возможность получения дополнительного дохода до 17% годовых по сберегательному счёту;
- дополнительная мотивация сотрудников по программе «Клуб «Универсальная выгода», действующей в рамках зарплатного проекта;
- возможность установки лимита овердрафта на зарплатный карточных счёт;
- выдача кредитных карт, потребительское, ипотечное и автокредитование на льготных условиях.
К услугам пользователей зарплатных платёжных карт Universal Bank – большая объединённая сеть банкоматов, охватывающая всю Украину, которая предоставляет возможность бесплатно снимать средства с зарплатных платёжных карт в удобное для пользователя время.
«На сегодняшний день благодаря стабильности, выгодным условиям и высокому качеству обслуживания всё больше представителей бизнеса выбирают Universal Bank своим финансовым партнёром. Банк предлагает бизнес-клиентам полный комплекс услуг по управлению их финансовыми ресурсами, среди которых – удобное и доступное расчётно-кассовое обслуживание, высокодоходная депозитная линия, корпоративные платёжные карты и, конечно, зарплатные проекты, условия реализации которых учитывают особенности разных сфер бизнеса. Именно это и обеспечивает активное развитие данного направления деятельности банка», – сказал заместитель главы правления по розничному бизнесу, член правления Universal Bank Игорь Дорошенко.